Krótszy tydzień pracy w Polsce. Czy będzie weekend od czwartku? Projekt ustawy w Sejmie
Krótszy tydzień pracy w Polsce ma m.in. chronić przed wypaleniem zawodowym i wpłynąć na poprawę zdrowia pracowników. Projekt ustawy z propozycją skrócenia czasu pracy z 40 do 35 godzin tygodniowo trafił właśnie do Sejmu. Czy weekend od czwartku stanie się faktem? Czy zmieni się wynagrodzenie za krótszy tydzień pracy?
Spis treści
- Skąd pomysł na krótszy tydzień pracy w Polsce?
- Krótszy tydzień pracy w Polsce - czy zmieni się wynagrodzenie?
- Krótszy tydzień pracy w tygodniu, a weekend od czwartku?
- Od kiedy krótszy tydzień pracy w Polsce?
Skąd pomysł na krótszy tydzień pracy w Polsce?
Krótszy tydzień pracy testuje się już na świecie, m. in. w Hiszpanii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Podobny projekt przeprowadzono na Islandii. Okazało się, że grupa kilku tysięcy pracowników, na których testowano krótszy tydzień pracy znacząco zwiększyła swoją produktywność. Polepszyło się też samopoczucie pracowników. Badacze ocenili wyniki eksperymentu jako "ogromny sukces". Teraz czas na Polskę.
Polacy statystycznie pracują najdłużej w UE, a jednocześnie mają jedne z najniższych pensji. Krótszy tydzień pracy ma zmniejszyć zagrożenie wypaleniem zawodowym, poprawić motywację do pracy i zwiększyć jej wydajność. Ma też korzystnie wpłynąć na poprawę zdrowia pracowników, zarówno psychicznego, jak i fizycznego.
Zdaniem partii Razem, pomysłodawcy zmniejszenia wymiaru etatu, jest to rozwiązanie, które odpowiada wyzwaniom dzisiejszej gospodarki, w której prężnie rozwija się robotyzacja i cyfryzacja. Posłowie skierowali już do Sejmu projekt ustawy skracającej czas pracy w Polsce.
Krótszy tydzień pracy w Polsce - czy zmieni się wynagrodzenie?
Czy przy czterodniowym tygodniu pracy wynagrodzenie będzie niższe? Takie pytanie najczęściej zadają Polacy w związku z projektem wprowadzenia krótszego tygodnia pracy w Polsce. Otóż, posłowie partii Razem proponują skrócenie czasu pracy z 40 do 35 godzin tygodniowo bez obniżenia wynagrodzenia. Oznacza to, że Polacy pracowaliby 35 godzin od poniedziałku do czwartku, za wynagrodzenie identyczne jak za przepracowanie 40 godzin od poniedziałku do piątku
Krótszy tydzień pracy w tygodniu, a weekend od czwartku?
To bardzo możliwe jeżeli ustawa zostanie przegłosowana. Zgodnie założeniami, tydzień pracy miałby trwać 4 dni, a nie 5. Nie będzie też dodatkowych ograniczeń w sposobie organizacji czasu pracy. Oznacza to, że weekend mógłby się zacząć już w czwartek po południu lub zostać przedłużony do poniedziałku. Projekt umożliwia też prowadzenie systemu pracy w trzech ośmiogodzinnych zmianach.
Czytaj też:
- Płaca minimalna 2023 - dwie podwyżki wynagrodzenia! Rząd zaskoczył kwotami. Ile na rękę w 2023 roku?
- Czy wzrost wynagrodzenia minimalnego wymaga podwyżki pensji pracownika?
- W 2023 roku wynagrodzenie za pracę w nocy wzrośnie. O ile?
Od kiedy krótszy tydzień pracy w Polsce?
Zgodnie z założeniami projektu, czterodniowy tydzień pracy o wymiarze 35 godzin tygodniowo ma być wprowadzany stopniowo. Na początku pracownicy pracowaliby 38 godzin tygodniowo, a potem 35. Firmy miałyby wdrażać zmiany w ciągu dwóch lat. Od kiedy rozwiązanie wejdzie w życie? To zależy od tego kiedy i czy Sejm przyjmie ustawę. Bez tego krótszy czas pracy w Polsce to wciąż teoria.
