Czterodniowy tydzień pracy w Polsce - ustawa już w Sejmie! Będzie weekend od czwartku i wolne wszystkie piątki?
Czterodniowy tydzień pracy to rewolucja w przepisach. Zgodnie z projektem ustawy mają być wolne wszystkie piątki, dzięki czemu Polacy zaczną weekend już w czwartek. Krótszy tydzień pracy w Polsce ma m.in. chronić przed wypaleniem zawodowym i wpłynąć na poprawę zdrowia pracowników. Projekt ustawy z propozycją skrócenia czasu pracy jest już w Sejmie. Czy weekend od czwartku stanie się faktem? Czy będziemy mieć niższe wynagrodzenie ze względu na krótszy tydzień pracy?
Spis treści
- Skąd pomysł na czterodniowy tydzień pracy w Polsce?
- Czterodniowy tydzień pracy - czy zmieni się wysokość wynagrodzenia?
- Czterodniowy tydzień pracy, czyli wolne piątki, a weekend od czwartku
- Od kiedy czterodniowy tydzień pracy w Polsce?
Skąd pomysł na czterodniowy tydzień pracy w Polsce?
Krótszy tydzień pracy testuje się już na świecie, m. in. w Hiszpanii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Podobny projekt przeprowadzono na Islandii. Okazało się, że grupa kilku tysięcy pracowników, na których testowano krótszy tydzień pracy znacząco zwiększyła swoją produktywność. Polepszyło się też samopoczucie pracowników. Badacze ocenili wyniki eksperymentu jako "ogromny sukces". Teraz czas na Polskę.
Polacy statystycznie pracują najdłużej w UE, a jednocześnie mają jedne z najniższych pensji. Krótszy tydzień pracy ma zmniejszyć zagrożenie wypaleniem zawodowym, poprawić motywację do pracy i zwiększyć jej wydajność. Ma też korzystnie wpłynąć na poprawę zdrowia pracowników, zarówno psychicznego, jak i fizycznego.
Zdaniem partii Razem, pomysłodawcy zmniejszenia wymiaru etatu, jest to rozwiązanie, które odpowiada wyzwaniom dzisiejszej gospodarki, w której prężnie rozwija się robotyzacja i cyfryzacja. Posłowie skierowali już do Sejmu projekt ustawy skracającej czas pracy w Polsce.
Czterodniowy tydzień pracy - czy zmieni się wysokość wynagrodzenia?
Czy przy czterodniowym tygodniu pracy wynagrodzenie będzie niższe? Takie pytanie najczęściej zadają Polacy w związku z projektem wprowadzenia krótszego tygodnia pracy w Polsce. Otóż, posłowie partii Razem proponują skrócenie czasu pracy z 40 do 35 godzin tygodniowo bez obniżenia wynagrodzenia. Oznacza to, że Polacy pracowaliby 35 godzin od poniedziałku do czwartku, za wynagrodzenie identyczne jak za przepracowanie 40 godzin od poniedziałku do piątku
Czterodniowy tydzień pracy, czyli wolne piątki, a weekend od czwartku
Jeżeli ustawa, która jest aktualnie w Sejmie zostanie przegłosowana, będziemy mieć 4-dniowy, a nie 5-dniowy tydzień pracy. Nie będzie też dodatkowych ograniczeń w sposobie organizacji czasu pracy. Oznacza to, że weekend mógłby się zacząć już w czwartek po południu lub zostać przedłużony do poniedziałku. Projekt umożliwia też prowadzenie systemu pracy w trzech ośmiogodzinnych zmianach.
Czytaj też:
- Płaca minimalna 2023 - dwie podwyżki wynagrodzenia! Rząd zaskoczył kwotami. Ile na rękę w 2023 roku?
- Czy wzrost wynagrodzenia minimalnego wymaga podwyżki pensji pracownika?
- W 2023 roku wynagrodzenie za pracę w nocy wzrośnie. O ile?
Od kiedy czterodniowy tydzień pracy w Polsce?
Zgodnie z założeniami projektu, czterodniowy tydzień pracy o wymiarze 35 godzin tygodniowo ma być wprowadzany stopniowo. Na początku pracownicy pracowaliby 38 godzin tygodniowo, a potem 35. Firmy miałyby wdrażać zmiany w ciągu dwóch lat. Od kiedy rozwiązanie wejdzie w życie? To zależy od tego kiedy i czy Sejm przyjmie ustawę. Bez tego krótszy czas pracy w Polsce to wciąż teoria.
