Spis treści
Podstawowy ustawowy wymiar czasu pracy na pełnym etacie wynosi 8 godzin na dobę 5 dni w tygodniu. Daje to liczbę 40 godzin pracy w tygodniu. Jeśli w tygodniu wypada święto w inny dzień niż niedziela wymiar czasu pracy ulega obniżeniu o 8 godzin, czyli cały dzień pracy. W przypadku święta w dniu roboczym pracownik ma wolne w tym dniu. Jeśli święto wypada w sobotę pracownikowi przysługuje dzień wolny w innym dniu roboczym w okresie rozliczeniowym, najczęściej w tym samym miesiącu. Pracodawca najczęściej udziela cały dodatkowy dzień, ale wolno mu także obniżyć czas pracy w kilku określonych dniach w okresie rozliczeniowym.
W przypadku innego trybu pacy, np. ciągłej, która wymaga kontynuacji również w dni ustawowo wolne od pracy podstawowy wymiar czasu pracy również wynosi 40 godzin tygodniowe. Za pracę w dni ustawowo wolne pracownicy otrzymują wolne dni w innym terminie.
Jaki wymiar czasu pracy w 2024 roku?
Liczba godzin pracy w poszczególnych miesiącach 2024 r wynosi:
- styczeń, luty, marzec, kwiecień – po 168;
- maj i czerwiec – po 180;
- lipiec – 184;
- sierpień i wrzesień – po 168;
- październik – 184;
- listopad – 152;
- grudzień – 160.
W sumie daje to 2008 godzin, czyli 251 dni w rocznym wymiarze czasu pracy.
Ile dni wolnych od pracy w 2024?
Wolne od pracy dni to soboty, niedziele i dni świąteczne. W 2024 r. jest 13 dni świątecznych.
- 1 stycznia– Nowy Rok
- 6 stycznia – Objawienie Pańskie
- 31 marca – Wielkanoc
- 1 kwietnia – poniedziałek wielkanocny
- 1 maja – Święto Pracy
- 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja
- 19 maja – Zielone Świątki
- 30 maja – Boże Ciało
- 15 sierpnia – Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny
- 1 listopada – Wszystkich Świętych
- 11 listopada – Święto Niepodległości
- 25 grudnia – Boże Narodzenie
- 26 grudnia - Boże Narodzenie (drugi dzień)
Dziesięć dni świątecznych wypada w dniach roboczych (poniedziałek – piątek), dwa w niedzielę, a jedno w sobotę. Świętem wypadającym w sobotę, za które pracodawca musi wyznaczyć dzień wolny jest 6 stycznia - Objawienie Pańskie zwane potocznie świętem Trzech Króli. W przypadku pracy z miesięcznym okresem rozliczeniowym, pracodawca powinien za tę sobotę świąteczną wyznaczyć wolny dzień w styczniu.
W sumie w 2024 r. jest 115 dni wolnych od pracy.
Listen on Spreaker.
