Wykwalifikowany robotnik ma największe szanse na znalezienie pracy. Dlatego szkolenia zawodowe, na przykład budowlane, mogą dla wielu osób oznaczać możliwość zdobycia nowego zawodu lub podniesienia kwalifikacji.
Polsko-Amerykańskie Centrum Szkolenia Budowlanych powstało w wyniku porozumień, zawartych między departamentem pracy USA i związkami zawodowymi afiliowanymi przy centrali AFL-CIO, a MPiPS oraz NSZZ Solidarność. Centrum przeszkoliło już ponad 3300 osób w zawodach: glazurnik, zbrojarz cieśla, monter instalacji sanitarnych, monter instalacji elektrycznych, blacharz-dekarz, monter ścian działowych z płyt gipsowo-kartonowych oraz sufitów podwieszanych, spawacz elektryczny i gazowy, wykonawca ociepleń metodą lekką-mokrą. Absolwenci kursów mają też możliwość skorzystania z ofert pracy, działającego przy centrum, biura pośrednictwa pracy.
Piotr Sosnowski z Polsko-Amerykańskiego Centrum Szkolenia Budowlanych, podkreśla, że w programie szkoleń główny nacisk położony jest na zajęcia praktyczne: Dlatego wielkie znaczenie ma dla nas współpraca z wiodącymi na rynku firmami w konkretnych branżach. Właśnie pozyskaliśmy do współpracy firmę ATLAS, która zobowiązała się do dostarczania firmowych materiałów na zajęcia praktyczne oraz opieki merytorycznej nad wybranymi dziedzinami szkoleń.
Informacje dla chętnych do udziału w szkoleniach udzielane są w dwóch oddziałach centrum: w Warszawie (ul. Nasielska 50, tel. 022/612 28 63) oraz Gdyni (ul. Olimpijska 2, tel. 058/622 60 17) indywidualnie lub za pośrednictwem rejonowego Urzędu Pracy.
