Pracodawca Roku w Budownictwie

Znajdź się w gronie szefów firm, którzy staną do szlachetnej rywalizacji o miano najlepszych w branży. Masz czas do 31 lipca!  To już XII edycja konkursu organizowanego rok w rok przez Polski Związek Pracodawców Budownictwa.

Cel konkursu
Wyłonić i promować takich pracodawców w budownictwie, którzy zarządzając firmą profesjonalnie i rzetelnie, reprezentują poziom nieprzeciętny, godny naśladowania.
Zgodnie z regulaminem, formuła konkursu jest otwarta, tzn. do rywalizacji Polski Związek Pracodawców Budownictwa zaprasza wszystkich przedsiębiorców działających na terenie Polski w szeroko pojętej branży budowlanej, niezależnie od charakteru własności firmy, jej wielkości i liczby zatrudnionych pracowników oraz przynależności do PZPB.

Zgłoszenie kandydata 
Kandydatów mogą zgłaszać podmioty gospodarcze, organizacje pozarządowe, związki zawodowe, a także instytucje państwowe i samorządowe oraz osoby prywatne, cieszące się autorytetem w środowisku budowlanym. Również zostaną przyjęte zgłoszenia od samych pracodawców uznających, że ich osobiste osiągnięcia uprawniają do udziału w konkursie.
Dokonania pretendentów do tytułu Pracodawcy Roku 2008 w Budownictwie ocenia Kapituła Konkursu według jednolitych kryteriów zapisanych w Regulaminie.

Dlaczego warto?
Konkurs zyskał uznanie w środowisku budowlanym, a duże zainteresowanie mediów jest okazją do prezentacji osiągnięć branży poprzez wyłonienie spośród wybitnych najwybitniejszego szefa firmy budowlanej. Bo właśnie od konsekwencji we wprowadzaniu najefektywniejszych rozwiązań menedżerskich, umiejętności zarządzania nowoczesnym placem budowy, zależy pozycja i konkurencyjność polskiego budownictwa w Unii Europejskiej.
Tytuł Pracodawca Roku w Budownictwie i statuetka przyznawane są w dwóch kategoriach: w grupie firm dużych zatrudniających ponad 250 pracowników oraz w grupie firm małych i średnich zatrudniających do 250 pracowników.
Ogłoszenie wyników konkursu nastąpi podczas uroczystej gali w Dniu Święta Budowlanych.

Zgłoszenia kandydatów przyjmowane będą do 31 lipca 2009 r.

Szczegółowe informacje dotyczące konkursu można uzyskać w Biurze Związku pod numerem telefonu: (022) 626 92 40 oraz na stronie internetowej Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa: http://www.pzpb.internetdsl.pl/ .