Rośnie liczba pracowników – specjalistów z Chin w Polsce

Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w I półroczu 2009 r. do pracy w Polsce przyjechało ponad 2 tys. obywateli Chin, w tym ok. 350 osób w celu realizacji usług eksportowych.

Z danych wynika, że Chińczycy przyjeżdżający do naszego kraju to w większości wyższa kadra kierownicza, eksperci i doradcy oraz wykwalifikowani robotnicy. Najwięcej takich osób pracuje w firmach zlokalizowanych w woj. mazowieckim, pomorskim oraz wielkopolskim. Są to przedsiębiorstwa zatrudniające do kilkunastu pracowników, działające w handlu, budownictwie oraz przetwórstwie przemysłowym.
- Obserwujemy wśród naszych klientów coraz większe zainteresowanie pracownikami z Azji, zwłaszcza z Chin - twierdzi Katarzyna Pawełek z firmy konsultingowej K&K Selekt specjalizującej się w prowadzeniu międzynarodowych projektów z dziedziny HR.

Porównując dane z I półrocza 2009 r. z analogicznym okresem 2008 r. liczba wydanych zezwoleń na pracę w Polsce dla obywateli z Chin wzrosła w tym roku ponad dwukrotnie.
- Potwierdzamy tę tendencję. Firmy, które decydują się na współpracę z Chinami, zwłaszcza na zasadzie usługi eksportowej, mają na względzie redukcję swoich kosztów, zmniejszenie problemów z rotacją pracowników oraz liczą na pozyskanie wykwalifikowanych i rzetelnych usługobiorców - dodaje Pawełek.

Szczególnie atrakcyjną formą świadczenia pracy przez Azjatów jest tzw. usługa eksportowa. Polega na nawiązaniu współpracy między polskim przedsiębiorstwem a jej odpowiednikiem zagranicznym. Projekt polega na delegowaniu pracowników cudzoziemskich do pracy na rzecz polskiej firmy.
- Z tej możliwości "pozyskania" wysokiej klasy specjalistów skorzystało już wielu krajowych przedsiębiorców. Nasi stali klienci przedłużają kontrakty dla obcokrajowców obecnie świadczących usługi na ich rzecz. Realizujemy też nowe projekty – w tym tygodniu do Polski przyleciała kilkunastoosobowa grupa pracowników z Chin, a w przyszłym przyleci kolejna - dodaje Katarzyna Pawełek.